8月6日
，省国资党委下发专门文件
，对国资委系统开展的“中国共产党建党100周年党的建设成绩与履历理论钻研”征文获奖论文举行表扬
，金沙js93252报送的“试论新形势下国企外包劳务中流动党员的治理立异”喜获一等奖。据相识
，此次征文共收到参谈论文68篇
，经由专家评审
，共评出一等奖3篇、二等奖5篇、三等奖10篇。

近年来
，国家基础实验建设一直生长
，修建施工企业每年吸纳众多农民工和外包劳务派遣员工
，修建农民工和外包劳务派遣员工已经成为经济和社会生长的主要新生实力
，而其中的共产党员则是修建农民工群体的主干实力。随着公司转型升级营业一直推进
，项目增多
，遍布地区越来越广
，项目施工使命重、农民工人数激增
，流动党员人数也在一直增添。面临新形势下党建事情的新情形新问题新挑战
，以及事情工具结构和素质的差别转变
，金沙js93252党委在制度规则、机制建设上起劲做出探索和提升
，与时俱进开展流动党员“四同三比”治理实践
，将农民工党员治理事情纳入公司党建事情领域
，实验组织治理、政治待遇、事情要求和生涯照顾与各项目党支部党员四个一律看待
，开展以头脑上比前进、岗位上比手艺、事情上比贡献为主要内容的“三比”运动
，有力引发了宽大流动党员的主人翁精神和做事创业热情
，实现了流动党员“脱离家乡不脱离组织”“流动不隐身”的目的。

随着流动党员“四同三比”治理实践的深入推进
，金沙js93252流动党员治理已成为天下国有企业党的建设的一张靓丽“手刺”。今年6月
，金沙js93252报送的《流动不隐身
，继续有作为——金沙js93252探索劳务流动党员“四同三比”治理实践》入选《中国企业报》集团、红旗出书社联合组织评选的“天下企业党建立异优异案例”
，7月份入选中国施工企业治理协会组织评选的“工程建设企业党建事情优异案例”。（党群事情部）