刷新立异 提质增效 奋力开立异常态下康健生长新时势
集团第六届三次职代会暨2015年岁情聚会盛大召开
大会现场
省派监事会主席邹福明讲话
集团董事长、总司理方联民作行政事情报告
集团党委书记、副董事长周雄飞作总结讲话
集团党委副书记、常务副总司理马捷主持14日上午聚会
集团纪委书记、副总司理吴年春就《分子公司治理制度》（修订版）作宣讲说明
集团董事会秘书姜赛蛟就《员工赏罚条例》（修订版）《行政责任追究步伐》（修订版）作宣讲说明
集团工会主席孙纳英作工会事情报告
集团董事长、总司理方联民，工会主席孙纳英划分代表资方、劳方签署《整体条约》《女职工权益� ；ぷㄏ钫逄踉肌贰度宋逍绦椤�
3月13日至14日，集团第六届第三次职工代表大会暨2015年岁情聚会在长沙盛大召开,400多名正式代表、列席代表、特邀代表出席聚会 。集团董事长、总司理方联民作行政事情报告，工会主席孙纳英作工会事情报告，集团纪委书记、副总司理吴年春，董事会秘书姜赛蛟就集团有关制度修订作宣讲说明 。大会划分由集团党委书记、副董事长周雄飞，党委副书记、常务副总司理马捷主持，周雄飞作大会总结讲话 。省派监事会主席邹福明出席并讲话 。集团向导、省派监事会第五效劳处主任毛利辉主席台就坐 。
大会审议通过了关于行政事情报告、工会事情报告、《分公司治理制度》（修订版）、《员工赏罚条例》（修订版）、《行政责任追究步伐》（修订版）、《刷新改制职工分流安顿计划增补条款》、《岗位人为治理步伐》、《整体条约》、《女职工权益� ；ぷㄏ钫逄踉肌贰ⅰ度宋逍绦椤饭�10个决议 。
13日上午8点50分，全体代表起立，大会在庄重的国歌声中开幕 。
方联民代表集团作了题为《刷新立异 提质增效 奋力开立异常态下康健生长新时势》的行政事情报告 。报告分为2014年岁情回首和2015年岁情安排两个部分 。
报告指出，2014年集团全力、稳健、有序推进各项事情，取得了五个方面的效果：一是市场开拓保量提质，二是生产管控效果显著，三是基础治理周全提升，四是生长后劲加速积累，五是党群事情有力有为 。
报告客观剖析了集团2015年生长将面临的难题和问题有：一是市场开拓压力大，二是内部生长不平衡，三是盈利能力不强，四是融资压力较大，五是人才储备缺乏 。
方联民指出，2015年是周全深化刷新的要害之年，是“十二五”妄想的收官之年，更是为顺应经济生长新常态的奋进之年 。报告提出2015年岁情思绪：
以十八届三中、四中全会精神为指导，深入贯彻省委经济事情聚会和省国企刷新聚会精神，坚持稳中求进事情总基调，自动顺应经济生长新常态和行业生长新趋势，精准掌握“刷新与稳固”、“规模与效益”、“速率与质量”三组关系的平衡点，抢抓基础设施建设升级、新型城镇化建设提速、“一带一起”战略推进的新机缘，以刷新立异为动力，以项目管控为重点，以夯实治理为支持，以增强党建为包管，以提质增效为目的，开创集团康健生长新时势 。
报告明确了今年集团事情八大目的：一是确保承接工程营业80亿元，力争100亿元 ；二是确保实现总产值90亿元，力争105亿元 ；三是确保实现利润9000万元，力争1亿元 ；四是杜绝较大清静事故与质量事故，争创全省清静生产先进单位 ；五是基本完成土地处置惩罚和职工安顿事情 ；六是力争国家级奖项1项、国家专利1项、省部级以上工法8项 ；七是完成集团资质事情妄想及特级资质重新就位准备事情 ；八是完成集团“十三五”生长妄想的体例 。
为实现八大目的，报告就2015年岁情安排了五大事情行动：一是深化刷新，引爆发长动力和立异活力 ；二是调解结构，优化市场名堂和工业结构 ；三是严控项目，确保质牢靠固和效益稳升 ；四是夯实治理，提高内控水平和生长品质 ；五是增强党建，充分验展党组织政治焦点作用 。
孙纳英作了题为《强化工会职能 增进公司生长》的工会事情报告 。报告指出，一年来集团工会事情主要做到了：一是民主治理一直增强，二是制度建设一直完善，四是帮扶慰问一直强化，五是文体运动富厚多彩，六是女工事情稳步推进，七是培训教育抓好重点，八是群众来访认真接待 。
工会事情报告还就2015年集团工会事情作出安排：一是效劳协调劳动关系，依法增强民主治理 ；二是效劳宽大职工群众，拓展效劳帮扶平台 ；三是效劳企业中心事情，立异劳动竞赛形式 ；四是增强工会组织建设，切实履职施展职能 。
邹福明讲话指出, 这次聚会是一次发挥民主、团结鼓劲的大会，更是一次群策群力、谋划生长、起劲完成2015年岁情目的的誓师大会，要将这种劲头融入到事情落实当中，推动公司生长壮大 。
邹福明指出，2014年金沙js93252事情很是精彩、亮点纷呈，为整个金沙js93252生长史上浓墨重彩的一页 。就2015年岁情，他提出了三个希望，一是要继续群众蹊径教育实践运动，牢靠运动效果 。二是要狠抓营业拓市场 。三是要提升创效能力 。
会上，吴年春就《分公司治理制度》（修订版）作了宣讲说明 。姜赛蛟就《员工赏罚条例》和《行政责任追究步伐》修订情形作了宣讲说明 。集团人力资源部部长蒋志思就《刷新改制职工分流安顿计划增补条款》《岗位人为治理步伐》作宣讲说明 。
会上，集团总司理助理、工程治理部部长杨春会代表集团下达了《集团2015年生产妄想》 。
大会共网络职工提案（建议）77条，归纳为六大类19条，方联民予以解答 。他提出，以后职工提案（意见）必需妥善落实、回应，上一年度提案的落真相形必需在下一年度职代会上作总结说明，以更好效劳宽大职工群众 。
会上，各分（子）董事长、司理向方联民递交了《绩效目的责任书》《综合治理目的责任书》《妄想生育目的治理责任书》，各分（子）党总支书记向周雄飞递交了《党风廉政建设责任书》 � ；嵘�，方联民、孙纳英划分代表资方、劳方签署了《整体条约》《女职工权益� ；ぷㄏ钫逄踉肌贰度宋逍绦椤� 。
大会最后，周雄飞作总结讲话 。他要求，一是要宣传贯彻好聚会精神 。二是要全力完成今年目的使命 � ；岷蟾鞣郑ㄗ樱┕疽倏嘧泳刍�，对整年生产和谋划目的使命举行细化剖析，落实到人 ；机关各部分要召开专题聚会，连系本部分的职能职责，充分验展职能作用，全司上下形成协力，确保今年各项目的使命完成 。三是要增强党风廉政建设 。第一是要健全制度系统，第二是要落实“两个责任”，第三是要加大违纪违法案件查处力度 。
周雄飞强调，金沙js93252历经60年，从小到大，从弱到强，几代“路桥人”流血流汗、艰辛斗争抒写出壮丽篇章 。2015年，我们有理由相信，在以方联民为焦点的班子向导下，宽亨衢桥人配合拼搏，路桥一定会再创事业，再铸绚烂 。（摄影李建军、姚跃初）
下一篇：集团“两会”谈论一：擘画新名堂 修建新时代 返回列表
