周雄飞在分（子）公司党总支书记培训会上要求——比照标准“转头看” 查找差别“补补火”
周雄飞指出 ，这次书记培训会是凭证督导事情要求开展的 ，旨在通过培训 ，高标准严要求搞好教育实践运动 。这段时间各人都很忙 ，也很累 ，但教育实践运动必需搞好 ，不可松劲 。
周雄飞强调 ，前段事情列位书记下了功夫 ，有板有眼、雷厉盛行 ，集团开局优异 ，获得了省委运动办、省委督导组一定 。最近 ，省委运动办省属企业联络组到集团调研 ，对运动开展给予一定；省委督导组找几位书记相识情形 ，对各人专心、认真事情给予好评；湖南日报、潇湘晨报、三湘都会报、红网、湖南公共频道集中采访报道了集团运动情形 。这说明各人都上了心、用了心 ，都是有能力的 ，相信一定能把运动搞好 。
周雄飞要求 ，要凭证省委教育实践运动办公室省属企业联络组《关于对省属企业教育实践运动学习教育、听取意见事情举行评估的通知》要求 ，比照10条评估标准梳辫子 ，认真组织“转头看” 。第一环节事情没有做到位的 ，要回炉“补火” ，从网络到的意见建议看 ，现在还不敷充分、不敷深入 ，不可转到下一个环节 。
周雄飞强调 ，集团党委主抓集团教育实践运动 ，是集团层面的责任主体 ，集团下属党组织也是响应的责任主体 。要以高度的责任感和紧迫感 ，吃透事情要求 ，划定行动一定要做好 ，在此基础上再把自选行动做好 ，争取出彩 。在创先争优运动中 ，集团农民工党员治理上了中央简报 ，提升了企业品牌影响 ，这些好古板我们要在教育实践运动中加以发挥 ，确�Ｔ硕猜殖� 。
集团董事会秘书、党委秘书、纪委副书记、党群事情部部长、教育实践运动向导小组成员兼运动办公室主任姜赛蛟主持聚会 。各分（子）公司党总支书记、集团教育实践运动办公室事情职员加入了学习培训 。
聚会转达了集团学习教育、听取意见事情情形 ，转达了《省属企业教育实践运动学习教育、听取意见环节事情举行评估的通知》文件精神 ，学习了省委运动办第89期简报《国有企业向导班子和向导干部在四风保存的突出问题》 ，下发了《关于“强企中国梦”的坚定依赖——党的群众蹊径教育实践运动国企党员干部学习读本》 。（肖广喜）
【学习教育、听取意见10条评估标准】
1、教育实践运动安排扎实到位 ，省属企业党员干部加入学习发动笼罩率抵达100% 。
2、省属企业（分子公司、孙子公司）所有党支部和所有下层组织均开展了头脑发动和学习教育 ，党员干部参学率抵达100% 。
3、省属企业总部党员干部特殊是分子公司（孙子公司）班子成员都原原本本通读了中央和省委划定的三本必读学习读本 。
4、省属企业总部（分子公司）党委（党组）中心组集中学习时间不少于5天 。所有党支部组织党员干部集中学讨论不少于3天 。
5、党委（党组）组织开展了“做群众知心人”和“入党为什么、为党干什么”大讨论以及弘扬焦裕禄精神 ，践行“三严三实”要求专题学习钻研；深刻反思和吸收了“衡阳破损选举案”教训 ，认真组织开展了“五项教育”“五项反思”专题大讨论；“五个一”运动在下层组织是否深入有用开展；注重抓好了下层党组织带动人培训 ，举行了下层组织书记专题培训班 。
6、省属企业向导班子成员要到分担部分和联系分子公司（孙子公司）开展对以上专题视察研究 ，务求专题内容落到实处 ，抵达预期效果 。
7、通过发放意见征求表、召开座谈会、个体访谈、上门走访、设立意见箱、开通热线电话等形式 ，普遍征求党员、干部、职工、效劳工具和老同志的意见 ，意见内容聚焦“四风”问题 。
8、向导班子和每位班子成员都征求到了保存“四风”问题的意见 ，意见建议抵达了一定命目 ，并在质量上有包管 。
9、向导班子及成员以忠实的态度听取意见 ，真正洞开了大门 ，流通了利便群众提意见的渠道 ，干部群众对向导班子及成员征求到“四风”方面的意见知足 。
10、研究制订相识决本省属企业保存突出问题的详细步伐和制度 ，坚持了边学边改、即知即改 。
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