集团公司召开第四届职工代表大会第四次聚会
会上，与会代表认真听取、审议了叶新平董事长所做的题为《生长经济 增进协调》的报告，叶董事长连系集团的事情和本次聚会的主要议程，讲了二个方面事情：一是上半年集团的生长形势，二是增进企业协调生长。叶董事长说上半年集团的生长形势首先是经济事情良性生长，具备体现在营业规� ；疚裙獭⒅卫硭街鸩教嵘⒔峁沟鹘馄鸩郊铀� ；其次是品牌形象一直提升，体现在特大工程建设领域、践行社会责任领域及树推典范方面，一直彰显形象 ；三是生长情形一直优化，体现在内部情形协调稳固，上级向导支持、体贴。在增进企业协调生长方面，叶董事长指出经济协调是生长基础，政治协调是生长包管，文化协调是生长支持。
随后，人力资源部部长孙纳英就提交本次职代会讨论的《理顺基本养老包管计划》、《退休职员津津贴实验计划》、《企业年金计划》、《人为整体协商协议》、《关于扫除部分职员劳动关系的转达》等五个计划及协议向与会代表作了说明。
会上，与会代表还举行了分组讨论，认真审议了5个计划和协议，各人知无不言，知无不言，起劲为集团的建设生长建言献策。通过举手表决，与会代表一致通过了5个报告。列位代表对集团公司的各项事情给予了充分一定，尤其是离休老干、老向导、退休职工代表对集团本届向导班子给予了极高的评价，在讨论《理顺基本养老包管计划》、《退休职员津津贴实验计划》时，主持人的解答时时被一阵阵发自老同志心田的真诚而热烈的掌声打断。代表纷纷体现将进一步推行好职责，为集团的生长做出新的更大的孝顺。
会上，集团工会主席匡小楼代表劳方与资方代表叶新平董事长签署了《人为整体协商协议》。
党委书记方联民作了大会总结讲话，方书记对这次职代会取得的效果给予了充分一定，他说这次大会研究决议了有关民生的一系列重大问题，最大限度地维护和生长了宽大员工的基础利益，方联民说这次大会一是民生的盛宴，聚会扎实高效，通过了5个计划及协议，意义十分主要 ；二是民主的光线，聚会起到了凝聚人心，群策群力，推动生长的主要作用 ；三是提质的军号，这次大会的基础起点和落脚点，就是通过解决一系列新老民生方面的问题，最大限度地惠民、安民、固民，把集团全体员工的起劲性和创立性凝聚到提质生长企业的伟大事业上来。方书记同时要求各级各单位要以创先争优精神抓好大会精神的落实事情。
国资委监事会罗清静主任出席了本次聚会，并代表出资方作了讲话。（文/陶宇 摄影/黎欢）
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