醴潭公司员工组织学习
荆岳桥项目转达聚会精神
资产生长部组织学习
机关工会组织女职工学习大会精神
人力资源部
本报讯 3月17日 ，人力资源部召开学习聚会 ，分担向导党委书记方联民同志亲临聚会指导事情 ，并强调 ，公司08年力克时艰、励精图治 ，取得了阶段性胜利 ，来之不易 ；08年人力资源事情效果显著 ，荣获整体声誉和先进典范 ，值得一定 ；09年除日凡人力资源事情外 ，有两项主要事情 ，就是开展职员清查、处置惩罚和理顺社保事情 ，此事关系到集团生长阵势和职工亲自利益 ，希望各人稳重、稳妥、有序地开展事情。孙纳英部长连系现实 ，将各项事情层层剖析落实到小我私家 ，并要求部分事情职员大胆事情、认真履职、热情效劳、文明办公 ，起劲提高部分执行力和效劳能力 ，促使人力资源事情上一个新台阶。（胡胜锋）
党群事情部
本报讯 3月17日,党群事情部召开学习会。为了让全体职员周全体会职代会精神 ，方联民书记划分转达了公司董事长、总司理叶新平行政事情报告、工会主席匡小楼工会事情报告等 ，要求各人进一步认清形势、明确使命、统一头脑、坚定信心 ，鼓足劲头 ，扎实做好各项事情 ，将聚会精神真正落到实处。在会上, 党群事情部部长姜赛蛟对叶总事情报告的主要内容举行了宣读和解说 ，并连系党群事情部现真相形 ，对09年党群事情部主要事情使命作出了进一步的调解细化 ，对部分员工以后做好本职事情 ，提出了新的要求。 （程鸽）
工程治理部
本报讯 克日 ，工程治理部组织认真学习四届二次职代会暨09年度事情聚会精神� ；嵘� ，向海清部长转达了聚会精神 ，就工程治理部的事情职责和特点做了事情妄想安排 ，并针对各人事情中的难题举行相识答。各人认真学习本次聚会精神后 ，更坚定了信心 ，鼓足了劲头 ，都体现要用扎实的事情为公司生长作孝顺。 （工程治理部）
资产生长部
本报讯 3月17日 ，资产生长部全体职员到暮云基地深入学习职代会精神 ，会上资产生长部部长胡华莲将本次职代会的事情报告逐一给部室成员举行有重点的解说。学习时 ，部室成员都情绪高昂 ，以为此次职代会是路桥公司腾飞的一个新的起点 ，并体现要放下肩负 ，同集团公司向导同心协力推动公司各项事情的稳固生长。 （资产生长部）
机关女职工
本报讯 3月17日 ，公司机关女职工在三八妇女节运动时代 ，在机关工会的组织下集中学习公司第四届二次职代会暨2009年度事情聚会精神。 （党群部）
醴潭公司
本报讯 3月19日 ，公司驻醴潭高速公路的全体员工组织学习集团公司第四届二次职代会暨2009年度事情聚会精神。在学习中 ，各人以为为了更好的贯彻叶董事长的事情报告 ，做好醴潭公司的事情 ，驻醴潭高速的路桥员工首先要驻足本职岗位 ，提高自己的头脑觉悟 ，认真遵守醴潭公司的各项规章制度。其次 ，要趁着集团公司加大对BOT项目本钱治理和绩效审核的春风 ，完善醴潭公司的谋划治理和本钱控制 ；坚决贯彻董事会下达的各项使命 ；起劲完成董事会制订的醴潭公司2009年度收支平衡的年度审核目的。（邓密峰）
荆岳桥项目部
本报讯 3月16日 ，荆岳桥项目召开了学习会� ；嵘铣そ舅纠砼费舾窒热萘思殴尽傲交帷闭倏氖⒖� ，转达了公司董事长叶新平讲话的精神 ；对董事长的事情报告举行了宣读 ，泛论了感受和体会 ，并凭证集团公司2009年岁情的总体安排 ，对长江公司和荆岳大桥2009年的事情作出了安排和安排� ；岷� ，欧阳钢司理代表项目部与荆岳大桥施工的各墩片认真人签署了2009年度清静、质量责任状。 （梁宇）
丰茂公司
本报讯 2009年3月24日下昼 ，丰茂置业有限公司举行为期半天的贯彻落实集团公司两会精神的报告会 ，丰茂公司全体职工加入了本次聚会。
丰茂置业总司理陈浩组织全体职工认真周全的学习了《2009年度行政事情报告》、《2009年度工会事情报告》、《2009年度清静生产质量事情报告》及《人力资源治理制度》的增补划定和《行政责任追究仲裁委员会组织规则》等文件� ；嵘� ，连系公司现实 ，陈浩总司理对丰茂公司下一阶段的事情举行了安排和细化 ，对目今房地工业的趋势举行了周全的剖析和解说 ，并强调 ，全体职工要深刻体会几个报告的精神内在,增强理论知识和营业知识学习 ，严守公司的各项规章制度 ，爱岗敬业 ，求真务实。他指出 ，要细密连系深入学习实践科学生长观运动 ，增强作风建设 ，增强效劳意识 ，提升事情质量 ，周全推进丰茂公司的各项事情。 （ 王春兰）
